个人提升是指什么？如何有效的进行个人提升

个人提升是指什么？ 如何有效的个人提升

　其实，公羽看来，任何人都是有提高自己的想法和需求的，无论你处于哪一个阶层，至少都想过变成更好的自己，这种欲望与生俱来，与人类几十万年的进化息息相关。

　我们通常所说的个人提升，究竟是指什么呢？包括哪些内容？

　根据我个人过往的经验短暂的思考，大约有以下这么几个维度，也是层级网后续更新的内容框架：

　1、时间管理、精力管理

　我们如何高效的利用时间，在单位时间内超越其他的人，这就是一个人能够出人头地的核心。时间管理有很多的说法，有大量的训练方法，但我觉得最关键的是自己要能够意识得到问题的严重性，因为要达成任何成就，都需要花费时间。

　另外一个维度就是精力的管理了，这比时间管理更难。因为它非常的不可控。我们在工作当中，总会有某一段时间状态特别好，在一天当中，可能会有那么1、2个小时的效率特别高。这其中的原因就是充分利用了时间，让时间变得高效，相同的时间产出更大，就是精力管理的内容。

　2、提供内容的能力

　我们即将进入万物互联的时代，任何物体都会传播信息。那么作为人来说，更应该成为一个内容的传播者。未来每一个人都需要具备提供内容的能力，分享自己的见闻和一些专业领域的干货将成为一个非常必要的能力。这个能力的关键就是要具备这个意识，然后要诚心的用力所能及的形式去传达出来。

　3、传达的能力

　这个能力包含演讲、写文章等常见的技能。也包含利用互联网的方式造成任何的影响力。例如运营人员需要将公司的产品、服务传播的更广，吸纳更多的受众。传达的能力也是个人实现能力提升一个很重要的能力。未来，你不能太低调，你要让更多人知道。

　4、与人协作、被人喜欢的能力

　这个能力我感觉最不好提升，我经历过很多的公司、群体，总会有那么一些人，各方面能力都不怎么强，也没有主动创造太多的价值，但是他们就是能够被人喜欢，所有人都愿意帮助他，都愿意与其交流。另外，团结更多的人去做相同目标的事情就是我们经常说的领导力。其重要性不言而喻。

　还有我接触的pua文化，让男人更具魅力，吸引异性的能力，怎么样利用各个方面的改进来提高。这一整套方法都是个人提升的路径。

　这种被人喜欢的能力也是相当重要的个人提升。我也一直在探究这种能力

　5、创新的能力，拥抱未来的能力

　这个就不用多说了，人类历史的重大进步都是大的创新开始的。作为个人要想实现提升，必须要拥抱创新。这里我有一个小的可操作性的方法就是：跟年轻人学习。因为要搞懂他们的行为方式和喜好，年轻就代表着未来，某种程度上来讲了解了他们，就会有创新的思路。这个话题很大，我就不多做赘述。

　以上是我暂时可以想到的几个维度，当然，很不全面，就当成一个思考。个人的提升确实是一个大的命题，每个人的侧重点可能都有不同，但核心肯定是让自己变得更好。愿每一个上进的人都能得到自己想要的提升。

（1143字 含标题）
——2017-11-09日 20：54 成文于 深圳福田星河国际D1分公司 行文思路还算流畅的公羽